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合肥市婦聯(lián):用好“3+3+N”立體工作模式 激發(fā)黨員教育管理新活力

發(fā)布時(shí)間:2022-10-22 來源:合肥市婦聯(lián) 閱讀:635
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習(xí)近平總書記指出:“加強(qiáng)黨的建設(shè),首要任務(wù)是加強(qiáng)思想政治建設(shè),關(guān)鍵是教育管理好黨員、干部?!焙戏适袐D聯(lián)機(jī)關(guān)黨總支在加強(qiáng)黨員教育管理方面拓寬思路、注重融合,始終堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)和特色相結(jié)合,通過構(gòu)建“3+3+N”立體工作模式,“上下”同力、 “點(diǎn)面”結(jié)合、“常長(zhǎng)”用力,不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員教育管理針對(duì)性實(shí)效性。

一、用好“三種課堂”,教育管理入腦入心,實(shí)現(xiàn)黨員素質(zhì)大提升

以注入堅(jiān)定信念“強(qiáng)心劑”,辦好能力素質(zhì)“提升課”,練就干事創(chuàng)業(yè)“真本領(lǐng)”為抓手,打造線下經(jīng)常學(xué)、平臺(tái)主動(dòng)學(xué)、沉浸現(xiàn)場(chǎng)學(xué)“三種課堂”模式,讓黨員教育既“原汁原味”又“有滋有味”。

一是突出理論課堂。始終把政治建設(shè)擺在首位,強(qiáng)化學(xué)習(xí)制度,構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、支部督促學(xué)、小組組織學(xué)、黨員自覺學(xué)跟進(jìn)式學(xué)習(xí)機(jī)制,常態(tài)化開展天天學(xué)、月月評(píng)、季季研的遞進(jìn)式學(xué)習(xí)活動(dòng),全覆蓋采用學(xué)、培、考相結(jié)合沉浸式學(xué)習(xí)方式;圍繞專題推進(jìn),突出學(xué)習(xí)主題,分層級(jí)、分專題、分重點(diǎn)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。開展“巾幗大學(xué)習(xí) 今天我來讀”喜迎二十大系列活動(dòng),在黨的十九屆六中全會(huì)、習(xí)近平總書記考察安徽重要講話等內(nèi)容方面,制定黨員應(yīng)知應(yīng)會(huì)、貫徹落實(shí)臺(tái)賬,讓專題學(xué)習(xí)內(nèi)容更鮮明,效果更突出、貫徹更扎實(shí);立足黨課講授,通過邀請(qǐng)專家學(xué)者上黨課,書記帶頭講黨課,優(yōu)秀共產(chǎn)黨員現(xiàn)身送黨課,普通黨員對(duì)標(biāo)備黨課等方式,把穩(wěn)思想“方向盤”,激發(fā)干事“動(dòng)力源”。

二是打造智慧課堂。聚合新媒體優(yōu)勢(shì),形成“聲、屏、報(bào)、網(wǎng)、端、微”全媒體矩陣,構(gòu)建可學(xué)、可聽、可看、可寫的“四維立體”課程,滿足黨員個(gè)性化的學(xué)習(xí)需求。開辦“合肥女性空中講堂”視頻學(xué)習(xí)平臺(tái),拍攝《一起向未來》《賡續(xù)渡江精神》視頻在“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、全國(guó)女性之聲播出。建設(shè)“智慧黨建 智慧婦聯(lián)有聲圖書館”平臺(tái),讓黨建帶婦建落地更有“聲”。在疫情防控期間,下沉黨員隨時(shí)、按需、自主開展學(xué)習(xí),邀請(qǐng)專家錄制《一線人員如何抗壓減壓》等心理健康微課,實(shí)現(xiàn) “戰(zhàn)疫情學(xué)習(xí)不中斷,黨員教育管理不弱化”。

三是體驗(yàn)實(shí)踐課堂。以凝心鑄魂、科技創(chuàng)新、筑夢(mèng)合肥、廉政清風(fēng)等“六大之旅”開展沉浸式黨建活動(dòng),把課堂搬進(jìn)展館、車間、田間、工地,讓黨員身臨其境,融入合肥改革發(fā)展大局。積極擴(kuò)大婦聯(lián)黨員“朋友圈”,與團(tuán)市委等單位黨組織開展黨建工作觀摩活動(dòng),在支部與支部之間、黨員與黨員之間,營(yíng)造開放式互學(xué)互鑒,聯(lián)建聯(lián)學(xué)氛圍。

二、抓好“三種模式”,教育管理落細(xì)落地,構(gòu)建黨建工作大格局

堅(jiān)持積分管理、典型引領(lǐng)、嚴(yán)管厚愛三種模式相結(jié)合,使黨員教育管理抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常、融入平常。

一是積分管理促長(zhǎng)效。推行黨員積分管理制度,以年度為周期、月份為基礎(chǔ)、量化為依據(jù),把黨員參加學(xué)習(xí)教育、服務(wù)群眾及發(fā)揮模范作用等情況作為計(jì)分標(biāo)準(zhǔn),以基礎(chǔ)分凝心,加分項(xiàng)賦能,減分項(xiàng)糾偏,作為黨員年度評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。

二是典型引領(lǐng)促提升。大力弘揚(yáng)榜樣精神,在“合肥女性”官微刊登致敬身邊巾幗榜樣專欄,召開“巾幗心向黨百年話初心”老中青三代婦聯(lián)人座談會(huì),開展先鋒黨員分享抗疫故事系列活動(dòng)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)之星評(píng)比活動(dòng),通過評(píng)先進(jìn)、樹典型、育特色,讓黨員跑出主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為“加速度”。

三是嚴(yán)管厚愛促發(fā)展。堅(jiān)持“三會(huì)一課”嚴(yán)肅開展,主題黨日突出融合,組織生活會(huì)開出辣味,談心談話貴在經(jīng)常,著力提升黨員教育管理質(zhì)量和水平。班子成員成立督查組不定期對(duì)作風(fēng)紀(jì)律進(jìn)行督察,樹立黨員干部良好形象。同時(shí)及時(shí)對(duì)接黨員干部需求,慰問困難黨員、老黨員、疫情防控一線黨員,開展“黨建賦能 心靈護(hù)航”“黨員干部大談心”等活動(dòng),定期分析黨員思想心理狀況。為黨員過政治生日,讓他們時(shí)刻銘記黨員身份和職責(zé),凝聚起強(qiáng)大精神力量。

三、做實(shí)“N項(xiàng)服務(wù)”,教育管理走深走實(shí),開展暖心利民大行動(dòng)

以黨員“融入式”教育管理理念為引領(lǐng),在助力疫情防控方面,第一時(shí)間組建黨員志愿服務(wù)隊(duì),認(rèn)真開展疫情防控工作。發(fā)動(dòng)2萬(wàn)名婦聯(lián)執(zhí)委組成巾幗志愿服務(wù)隊(duì),深入開展敲門行動(dòng),發(fā)動(dòng)女企業(yè)家捐贈(zèng)抗疫物資近200萬(wàn)元,助力核酸檢測(cè)采樣10萬(wàn)余人次。同時(shí)積極開展“8+N”特別行動(dòng),全力做好援滬醫(yī)護(hù)人員家庭關(guān)愛幫扶服務(wù),送去“娘家人”的關(guān)心和溫暖;在開展“黨建+信訪”工作方面,領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭接訪,帶頭閱批來信,在權(quán)益部設(shè)立黨員先鋒崗參與信訪接待,黨員亮身份、亮職責(zé)、亮承諾,佩戴黨徽上崗接訪,充分發(fā)揮12338婦女維權(quán)公益服務(wù)熱線作用,實(shí)現(xiàn)線下服務(wù)規(guī)范化、線上服務(wù)多樣化、主席接訪制度化,推動(dòng)依法及時(shí)就地解決婦女合理訴求;在“黨建+暖心婦聯(lián)”工作方面,圍繞關(guān)愛“一老一小一小區(qū)”,開展“六個(gè)一”行動(dòng),共同參與基層社會(huì)治理。開展“草原公益微心愿”活動(dòng),面向13個(gè)縣區(qū)征集微心愿,讓機(jī)關(guān)黨員干部和社會(huì)愛心人士進(jìn)行認(rèn)領(lǐng),共為180個(gè)困難家庭完成微心愿。通過“供應(yīng)+需求”并聯(lián),開設(shè)巾幗助農(nóng)專欄,用抖音、快手等各類新媒體推薦受疫情影響的優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品,“云”上助力鄉(xiāng)村振興。

下一步,市婦聯(lián)將持續(xù)用好“3+3+N”立體工作模式,不斷激發(fā)黨員教育管理新活力,讓黨員教育管理“活”起來、“動(dòng)”起來、“實(shí)”起來,切實(shí)做到黨委有要求婦聯(lián)有行動(dòng),打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一米”。

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