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時代強音 | 《習近平談治國理政》第四卷在線學習第105期

發(fā)布時間:2022-11-15 來源:龍江先鋒 閱讀:591
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朗讀者:祁明博(黑龍江省七臺河市勃利縣融媒體中心)


全面貫徹新時代人才工作新理念新戰(zhàn)略新舉措※

(2021年9月27日)

黨的十八大以來,黨中央深刻回答了為什么建設人才強國、什么是人才強國、怎樣建設人才強國的重大理論和實踐問題,提出了一系列新理念新戰(zhàn)略新舉措。

一是堅持黨對人才工作的全面領導。這是做好人才工作的根本保證。千秋基業(yè),人才為本。黨管人才就是黨要領導實施人才強國戰(zhàn)略、推進高水平科技自立自強,加強對人才工作的政治引領,全方位支持人才、幫助人才,千方百計造就人才、成就人才,以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方,著力把黨內(nèi)和黨外、國內(nèi)和國外各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民的偉大奮斗中來,努力建設一支規(guī)模宏大、結構合理、素質優(yōu)良的人才隊伍。

二是堅持人才引領發(fā)展的戰(zhàn)略地位。這是做好人才工作的重大戰(zhàn)略。人才是創(chuàng)新的第一資源,人才資源是我國在激烈的國際競爭中的重要力量和顯著優(yōu)勢。創(chuàng)新驅動本質上是人才驅動,立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局、推動高質量發(fā)展,必須把人才資源開發(fā)放在最優(yōu)先位置,大力建設戰(zhàn)略人才力量,著力夯實創(chuàng)新發(fā)展人才基礎。

三是堅持面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟主戰(zhàn)場、面向國家重大需求、面向人民生命健康。這是做好人才工作的目標方向。必須支持和鼓勵廣大科學家和科技工作者緊跟世界科技發(fā)展大勢,對標一流水平,根據(jù)國家發(fā)展急迫需要和長遠需求,敢于提出新理論、開辟新領域、探索新路徑,多出戰(zhàn)略性、關鍵性重大科技成果,不斷攻克“卡脖子”關鍵核心技術,不斷向科學技術廣度和深度進軍,把論文寫在祖國大地上,把科技成果應用在實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的偉大事業(yè)中。

四是堅持全方位培養(yǎng)用好人才。這是做好人才工作的重點任務。必須堅定人才培養(yǎng)自信,造就一流科技領軍人才和創(chuàng)新團隊,培養(yǎng)具有國際競爭力的青年科技人才后備軍,用好用活人才,大膽使用青年人才,激發(fā)創(chuàng)新活力,放開視野選人才、不拘一格用人才。

五是堅持深化人才發(fā)展體制機制改革。這是做好人才工作的重要保障。必須破除人才培養(yǎng)、使用、評價、服務、支持、激勵等方面的體制機制障礙,破除“四唯”現(xiàn)象,向用人主體授權,為人才松綁,把我國制度優(yōu)勢轉化為人才優(yōu)勢、科技競爭優(yōu)勢,加快形成有利于人才成長的培養(yǎng)機制、有利于人盡其才的使用機制、有利于人才各展其能的激勵機制、有利于人才脫穎而出的競爭機制,把人才從科研管理的各種形式主義、官僚主義的束縛中解放出來。

六是堅持聚天下英才而用之。這是做好人才工作的基本要求。中國發(fā)展需要世界人才的參與,中國發(fā)展也為世界人才提供機遇。必須實行更加積極、更加開放、更加有效的人才引進政策,用好全球創(chuàng)新資源,精準引進急需緊缺人才,形成具有吸引力和國際競爭力的人才制度體系,加快建設世界重要人才中心和創(chuàng)新高地。

七是堅持營造識才愛才敬才用才的環(huán)境。這是做好人才工作的社會條件。必須積極營造尊重人才、求賢若渴的社會環(huán)境,公正平等、競爭擇優(yōu)的制度環(huán)境,待遇適當、保障有力的生活環(huán)境,為人才心無旁騖鉆研業(yè)務創(chuàng)造良好條件,在全社會營造鼓勵大膽創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新、包容創(chuàng)新的良好氛圍。

八是堅持弘揚科學家精神。這是做好人才工作的精神引領和思想保證。必須弘揚胸懷祖國、服務人民的愛國精神,勇攀高峰、敢為人先的創(chuàng)新精神,追求真理、嚴謹治學的求實精神,淡泊名利、潛心研究的奉獻精神,集智攻關、團結協(xié)作的協(xié)同精神,甘為人梯、獎掖后學的育人精神,教育引導各類人才矢志愛國奮斗、銳意開拓創(chuàng)新。

以上8條,是我們對我國人才事業(yè)發(fā)展規(guī)律性認識的深化,要始終堅持并不斷豐富發(fā)展。

※這是習近平在中央人才工作會議上講話的一部分。

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